淘寶直播mcn機構可以為淘寶主播提供更多的發(fā)展機會，而如果簽約淘寶主播，直播mcn機構得主播商量好分成的之事，那直播機構和主播怎么分成?

mcn機構與主播之間的分成是在平臺分傭完畢后的傭金中，mcn機構再與主播分成，分成比例一般在8/2開，7/3開，5/5開，4/6開，不過直播機構如果想讓主播更加賣力，那可以抽成可以少一點。

一、直播mcn機構入駐標準是啥?

1、注冊資本≥50萬，淘寶賬號非商家身份，賬號須完成支付寶企業(yè)實名認證;

2、繳納足額保證金;

3、機構為一般納稅人，有豐富的電商直播或主播孵化經(jīng)驗;

4、一張營業(yè)執(zhí)照只可準入成為一個MCN機構;

溫馨提醒：

機構淘寶直播對接人建議最好有電商從業(yè)背景，了解基本電商術語，具備較強的學習能力和數(shù)據(jù)分析能力。

二、直播MCN機構考核

1、新手期：

自成功入駐之日起90天內，未同時滿足以下要求：

1.成功引入達人數(shù)不低于5個;

2.引入達人中至少有5人每人發(fā)布3個及以上內容。

若在入駐第三個月(即60天-90天內)不滿足以上條件，新機構將按照進行阿里創(chuàng)作平臺機構管理規(guī)范(MCN機構適用)扣分120分。

2、正式期：

成功入駐90天后，以自然月為考核期，未同時滿足：

1.簽約達人數(shù)≥5個(直播機構需要滿足至少簽約5個有浮現(xiàn)權的主播);

2.簽約達人月活躍率≥70%(月活躍率=活躍達人數(shù)/簽約達人總數(shù)，自然月內至少發(fā)布10個有效內容視為活躍達人);

3.直播業(yè)務要求：簽約主播的人均直播時長≥50小時/月，且人均直播場次≥15場/月。

特殊業(yè)務類型如有特殊要求的，依據(jù)淘寶另行制定的標準執(zhí)行。

注：合作具體要求可能發(fā)生變更，如有變更，淘寶將通過郵件或者官方消息等聯(lián)系方式通知機構，機構應予以執(zhí)行。

若在入駐90天后不滿足以上條件，新機構將按照進行阿里創(chuàng)作平臺機構管理規(guī)范(MCN機構適用)扣分40分。

淘寶直播mcn機構和主播之間的分成，是雙方自己的商定的，而直播mcn機構和阿里的分成也是雙方自行商定的，不過直播mcn機構最高的分成只能是7成。

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淘寶直播MCN機構任務熱浪引擎細則

淘寶直播發(fā)布MCN機構任務熱浪引擎的新版細則，新一期的MCN機構任務有什么變化?來看最新更新的淘寶直播MCN機構任務(熱浪引擎)細則吧。

一、背景

新一期的MCN機構任務：

1，任務周期調整

月度任務變更為季度任務

2，任務難度更適中

機構正常經(jīng)營即可完成基礎任務

未完成任務不再發(fā)放熱浪幣激勵

3，任務類型更豐富

新增進階任務、拓展任務類型

4，激勵內容更豐厚

對有增長潛力的機構，進行定制化任務考核

完成全部任務的機構，可額外獲得最高當季度基礎服務費的15%(含基礎任務部分的5%)

二、任務時間

2023年4月1日-長期

注意：

任務按照季度進行周期考核，4-6月為一個季度考核周期，7-9月為下個考核周期，以此類推，每3個自然月為一輪

本任務激勵政策為長期政策，政策變更及截止時間，以本規(guī)則或平臺對外公告為準

三、整體任務考核規(guī)則

(一)任務周期

任務發(fā)放：

季度維度考核，每個季度的第一天，依據(jù)機構該月的機構等級進行動態(tài)任務發(fā)放

若機構參與平臺定制化任務考核，則按照協(xié)議約定的考核方式及頁面展示的考核內容進行動態(tài)任務發(fā)放

任務清算：

每個季度的最后一天，計算該季度中該機構的任務完成情況

(二)任務分類

基礎任務 全量MCN機構 累計最高5%

進階任務 定向邀約MCN機構 累計最高10%

拓展任務 定向邀約MCN機構 累計最高15%

*注意：

參與進階任務和拓展任務的機構，需在基礎任務階段即開始定制化任務考核

任務為梯度任務，機構獲得進階任務激勵的前提是必須先完成基礎基礎任務，以此類推

四、基礎任務考核規(guī)則

(一)參與對象

適用于全量MCN機構

(二)任務要求

活躍表現(xiàn)(月均活躍主播數(shù))

新手0個 青銅1個 白銀2個 黃金3個 鉆石4個

*注意：

機構機構等級說明，見《淘寶直播MCN機構層級及權益》

月活躍主播數(shù)定義：自然月內，主播有效開播天數(shù)≥4天。有效開播天數(shù)指：該自然天內，全天累計開播時長達4小時以上，且至少有1場直播時長≥30分鐘

月均活躍主播數(shù)計算方式舉例：機構在2023.4.1-2023.6.30日的任務周期內，4月的月活躍主播數(shù)為5人，5月的月活躍主播數(shù)為6人，6月的月活躍主播數(shù)為4人，則該任務周期內機構的活躍表現(xiàn)(月均活躍主播數(shù))任務完成情況為(5+6+4)/3=5人。

(三)任務匯總(定期更新)

*注意：

平臺將視情況調整機構任務，并會在每個季度調整前7天進行公示

五、進階、拓展任務考核規(guī)則

(一)參與對象

報名時間：每個季度任務考核開啟前上個自然月為報名期

報名資格：報名前三個自然月內，平均單自然月的5%服務費(又稱“傭金”)需在5萬元以上

報名方式：通過機構專屬對接小二報名，并由平臺綜合審核通過，即可參與進階和拓展任務考核

*具體內容及計算方式請以最終產品上線頁面展示為準

(二)任務要求

進階、拓展任務需要機構每個季度登錄機構后臺進行領取確認

機構具體考核的任務類型及考核指標視機構與平臺簽署的協(xié)議及產品頁面展示為準

六、管理服務費發(fā)放

平臺于考核任務結束次月，向機構發(fā)放管理服務費，管理服務費金額相當于機構上季度基礎服務費的5%-15%(最高)，視機構完成情況而定，管理服務費將發(fā)放至機構賬戶

舉例：若A機構完成了4-6月的MCN機構任務，預計可在7月20-25日獲得管理服務費獎勵，獎勵的內容為4-6月賬期內的最高15%的基礎服務費(視任務完成情況而定)。

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