話題——公司一般用什么方法讓你主動(dòng)辭職？

公司主動(dòng)讓你辭職的方法太多了,不勝枚舉,一說到這樣的事,小宇都覺得寒心，跟大家講兩個(gè)朋友的故事。RdL幕思城電商

第一個(gè),朋友是某個(gè)公司的業(yè)務(wù)骨干,一直以來業(yè)績都是排名很高,受到領(lǐng)導(dǎo)的重視。但是由于市場(chǎng)的原因,加上運(yùn)氣不好,公司業(yè)績出現(xiàn)了下滑,要求裁員提效,朋友就成了那個(gè)倒霉蛋。雖然有合同在手,公司沒有主動(dòng)開除,但采取的方式令人無奈他們行業(yè)有個(gè)特點(diǎn),固定工資和獎(jiǎng)金基本對(duì)半分,約定俗成的情況就是年底一般12月獎(jiǎng)金,在合同中其實(shí)也列出來。RdL幕思城電商

公司直接年底給了不合格績效,導(dǎo)致獎(jiǎng)金清零,同時(shí)調(diào)整了朋友的崗位職責(zé),把系統(tǒng)權(quán)限一再的壓縮,有一天上班,居然連門禁的權(quán)限都沒了,叫來同事才給開門。作為老員工,也抹不開面子,此處不留爺自有留爺處,朋友于是提交了辭職信,換了一個(gè)小公司。很可惜的是,市場(chǎng)還是一般,業(yè)績難有出色的時(shí)候,但總比之前受氣強(qiáng)。RdL幕思城電商

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第二個(gè)朋友,是一個(gè)大公司業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)的老員工,一直也算過得平平淡淡,但是近期換了一個(gè)新領(lǐng)導(dǎo),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了大幅的重組。領(lǐng)導(dǎo)交給她一個(gè)排非常復(fù)雜的工作,要求三天內(nèi)完成,依照她的能力和人脈,其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了她可以做的事情,結(jié)果很正常的,三天以后收到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評(píng)。RdL幕思城電商

這樣的事情,連續(xù)幾次之后,她才明白過來,交給你一個(gè)短期不能完成的任務(wù),讓你對(duì)自己充滿懷疑,實(shí)際上是在逼你主動(dòng)走,讓你覺得不能勝任現(xiàn)在的工作。她也是只好主動(dòng)申請(qǐng)離職,灰溜溜的離開。小宇講的有點(diǎn)簡單,時(shí)間上,事情比這復(fù)雜和難堪在職場(chǎng)上,遇到公司主動(dòng)要求離職的事情,咱們還得多個(gè)心眼吧,大家不容易。RdL幕思城電商

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